VACATURE: Regionale medewerker

GEZOCHT: Doof Vlaanderen vzw zoekt een medewerker voor de ondersteuning van de verenigingen! Onmiddellijke indiensttreding mogelijk.

Wil jij je creatieve ei kwijt? Je bent sociaal, flexibel en een initiatiefnemer? Je houdt ervan om samen te werken met lokale verenigingen? Je bedenkt graag nieuwe, innovatieve zaken die passen binnen een dovenvereniging? MS Office en SharePoint hebben geen geheimen voor jou? Je denkt graag outside the box en kan goed oplossingsgericht denken? Je houdt van afwisseling en maakt graag deel uit van een enthousiast team? Je kan bovendien vlot overweg met geschreven Nederlands en ook met Vlaamse Gebarentaal?

En je zit te popelen om de regionale werking van Doof Vlaanderen vzw in de regio’s Antwerpen, de Kempen en Limburg mee te ondersteunen en te versterken?

Dan ben je de geknipte persoon voor Doof Vlaanderen! We zijn immers op zoek naar een enthousiaste medewerker om ons team te versterken. Indiensttreding begint op basis van 50% - 100% VTE met een tijdelijk contract met eventueel de mogelijkheid tot verlenging.

Wat is Doof Vlaanderen?

Doof Vlaanderen verenigt en empowert alle dove en slechthorende mensen met respect voor hun diversiteit. We verdedigen en promoten Vlaamse Gebarentaal en dovencultuur als een verrijking voor de samenleving. En we komen op voor gelijke rechten voor dove en slechthorende mensen in de samenleving.

Jobomschrijving

Je maakt deel uit van het Team Beweging van Doof Vlaanderen. Dat team is verantwoordelijk voor sociaal-cultureel vormings- en bewegingswerk voor dove en slechthorende mensen. Jouw verantwoordelijkheid is de centrale ondersteuning van verenigingen en je draagt bij tot de efficiënte werking van de diverse verenigingen binnen Doof Vlaanderen.  

  • Wat houdt dit concreet in? Vertrekkend vanuit de missie, waarden en doelstellingen van Doof Vlaanderen gaat het om de volgende taken:
  • Je centraliseert en ontwikkelt een kwalitatief ondersteuningsaanbod aan verenigingen in samenwerking met je eigen Team Beweging
  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de regionale werking in lijn met de missie en strategie van Doof Vlaanderen; hierin neem je ook initiatief voor het bedenken van creatieve, outside the box activiteiten of projecten
  • Je biedt ondersteuning aan verenigingen: je staat in voor de planning, organisatie en opvolging van de verschillende verenigingen
  • Je ondersteunt de verenigingen in het bereiken van nieuwe doelgroepen en een jongere populatie
  • Je volgt de strategie van Doof Vlaanderen op, voert deze mee uit en stimuleert de organisatie tot opvolging van de strategie voor dovenclubs, om een sterk en uniform aanbod aan dovenclubs te garanderen
  • Je organiseert workshops die ingaan op de noden en behoeften van de dovenclubs
  • Je verzorgt de sociale media en websites van de verschillende verenigingen
  • Je bekijkt de mogelijkheden omtrent subsidies voor de dovenverenigingen wanneer hier nood aan is en je dient ook subsidieaanvragen in
  • Je bundelt alle activiteiten en je deelt deze informatie op sociale media

Belangrijke competenties

  • Creativiteit en outside the box kunnen denken
  • Zelfstandige en efficiënte informatieverwerking
  • Initiatief nemen op een transparante manier
  • Plannen en organiseren
  • Goede communicatie- en schrijfvaardigheden
  • Stressbestendig zijn
  • Zelfstandig kunnen werken maar ook een teamspeler zijn
  • Goede kennis van Vlaamse Gebarentaal is een must

Wij bieden

  • Een arbeidsovereenkomst tot eind december 2023 aan 100% VTE (100% VTE = 38u). Met wellicht mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van eventuele personeelswijzigingen binnen Doof Vlaanderen.
  • Een boeiende, afwisselende en uitdagende functie bij een Vlaamse organisatie van en voor doven waar de voertaal hoofdzakelijk Vlaamse Gebarentaal is.
  • Een goede work-life balance met mogelijkheid tot thuiswerk (mits duidelijke werkafspraken). Loon volgens de barema’s van PC 329.01 van de socio-culturele sector – op basis van behaalde diploma en/of relevante ervaring.
  • Vakantie- en verlofstelsel volgens PC 329.01 van de socio-culturele sector.
  • Een gebarentalige werkomgeving.
  • Tewerkstelling in Dorpsstraat 43, 9052 Gent (Zwijnaarde) – op 5 min afstand van tram en bus.

Sollicitaties

Interesse in deze functie? Vertel ons per mail waarom jij de juiste persoon bent. Mail je motivatiebrief en CV uiterlijk vóór 16 juni 2023 middernacht naar dit adres: solliciteren@doof.vlaanderen. Geselecteerde kandidaten krijgen een uitnodiging voor een gesprek eind juni 2023.

Voor meer informatie over de functie kan u Tiina Van Hoorebeke, Directeur van Doof Vlaanderen, per mail contacteren: tiina.vanhoorebeke@doof.vlaanderen.